党员谈话是党组织对党员进行的必备工作之一，它是保持党员队伍的先进性、纯洁性和活力的重要手段。党员谈话的主要目的是加强党员思想政治教育，提高党员的思想觉悟和政治水平。那么，党员谈话需要重视什么？
重视党员自评
党员谈话时，我们应该让党员自评自律，自觉地发现问题和存在的宝贵经验。在自评过程中，如果发现了自己的错误行为或不足之处，应该紧密结合自身情况进行反省，并认真听取组织的意见和建议，不断进行自我完善和提升。如果发现党员问题比较严重，组织就应该及时对其进行监督和纠偏。
重视务实工作
在党员谈话中，我们应该让党员始终牢记自己是党员，随时准备为党和人民服务，勇于担当，不说空话，要有一定的实际行动。如果某位党员在某个岗位上不够积极、不够努力，党组织就应该及时跟进问题，帮助其寻找岗位上的实际产出，在工作中贡献出自己的一份力量，做到落实工作责任，得到组织和同志的认可。
重视安全生产
为了确保单位工作安全，党员们必须认识到安全生产是企业长期稳定运转的重要保障。在党员谈话中，我们应该让党员具体地了解安全生产的标准、管理制度和应急措施。如果发现有党员在工作中忽视安全，并造成了某些事故，党组织就应该当机立断，采取较严厉的纪律措施，坚决打击这种安全隐患，以遏制此类事件发生的可能性。
党员是全党最先进的代表，同时他们也是推动所在领域和行业发展的重要力量，所以开展好党员谈话工作，不仅能够加强党员队伍的建设和凝聚力，还能够维护党和群众利益，促进我国经济事业的健康发展。