党员谈话记录是党组织对党员进行思想教育和纪律约束的重要手段。通过与党员进行谈话记录，可以及时了解党员的思想动态和行为表现，帮助党员加强党性修养，促进党员的成长。
谈话内容与方式
谈话内容应该紧扣党的路线、方针、政策和工作重点，注重与党员进行深入交流，分析问题根源，找出问题产生的原因和症结所在，在谈话过程中，应该尊重党员的自尊心和尊严，注重启发引导，帮助党员认识到问题的严重性，并提出具体的改进措施。
谈话记录的作用
党员谈话记录是对党员言行的监督和记录，在纪律处分、评先评优、职务晋升等方面都具有重要作用。如果有必要，谈话记录可以作为对党员进行纪律处分的依据，在领导班子评议中可以作为参考材料，同时也可以作为党员个人成长的反省材料，帮助党员不断加强自身的修养和学习。
谈话记录的注意事项
在进行党员谈话记录的时候，应该注重以下几个方面：①时间上要及时，不拖延。②方式上要得当，注重启发引导。③内容上要准确，言简意赅。④形式上要规范，文明用语。⑤处理上要妥善，注重细节。
党员谈话记录是党组织对党员思想教育和管理的重要手段，有着不可替代的作用。加强党员谈话记录的管理和执行，可以提高党员思想觉悟，促进党员素质的提高，全面推动党员队伍建设和党的事业发展。